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校本研修

班级小组晋级考核办法(附课件)

作者:杨朋潮 2019-11-14 21:11:47 校本研修 加群
该办法本人原创,内容详实,经试验完善形成,拿来不用修改就能用,需要课件的可以练习站长下载!QQ:1306570065

为了充分调动学生学习的积极性和主动性,培养学生自我管理能力和团结合作精神,按照“学生自治,团队考核,公平公正,奖罚分明”的原则,特实行班级小组晋级考核办法。

一、分组原则

1.      按照AABBCC对学生进行分组(好中差搭配),每组6人(个别小组可灵活)。每组选出一名小组长,负责小组管理。每组要有小组名称,组长,组员,小组宣言。

2.      小组采取团队累计积分制,按积分整体晋级和奖惩。考核采用班干部值周制,主要由值周班干部负责记录。成员组成:正副班长、正副课代表、纪律委员,劳动委员。

3.      小组扣分,加分情况由值周班干部每天记录到《学习小组日积分记录表》(见附件1)。班长每周日到校后,将上周各值周班干部的积分汇总到《学习小组周积分统计表》(见附件1),上交班主任。

4.      每周一小评,由班主任评选出周前三名和最后一名,前三名给予张榜表扬(后面黑板公示),对最后一名进行批评并担负一周的班级辅助管理和教室卫生打扫。

5.      每月一大评,月考成绩分析时对各组积分进行汇总,按总积分由高到低评出前三名,给予物质和精神双重奖励。(物质奖励由班费支出)

6.      年级组和校领导对学生巡查,对违纪学生填写《违纪扣分通知单》,按照情节轻重进行扣分;对表现优异的同学填写《奖励加分通知单》(见后附件2),纳入班级小组总分。

7.      体音美暂不纳入本办法。寝室纪律卫生由宿舍管理处考核,暂不纳入本办法

二、考核办法

评价项目:早读晚读、课堂表现、作业检查、学习效果、自习纪律、班级卫生、日常表现等七个方面,考核结果由值周班干部即时记录,每周一汇总,并将记录结果反馈给班主任。

第一项:早读晚读:(负责人:语文、英语副课代表)

考核:语文早读和英语早读分别由语文课代表和英语课代表负责考核,晚读由正班长负责考核。

加分细则:

1)早读根据综合表现(包括站姿、态度、声音、精神状态等),小组整体精神状态良好者,小组+1

2)早读个人背诵速度周位居前三名者(以背诵表为准,英语和语文分别考评),第一名小组+5分,第二名小组+3分,第三名小组+2分。

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