访谈类文章阅读全5册教材梳理与挖掘

访谈虽说是新闻文体的一种，但又不同于新闻文体，所以需要熟悉访谈文本知识并掌握一定的阅读方法，才能既准确又迅速地掌握访谈内容，为解答题目奠定基础。

一、访谈的概念

访谈是就某个人、某件事、某个特定问题去访问专家或知情者，请他们对提出的问题进行解答，运用谈话纪实的方式进行报道的文章。访谈可以是对新闻人物或时尚人物的报道，可以是对某一新闻事件或者历史事件的采访和记录，也可以是对正在发生的或人们所普遍关心的某种社会问题的访谈。而在这几种类型中，最常见、报道得最多的是人物专访。

二、访谈的基本特征

1．针对性。由于访谈主要是就一定的对象、一定的事件或一定的问题，在现实的情景中提问的，因此它的针对性是十分明确的。

2．专题性。所要访谈的问题需要经过高度的提炼，突出某一方面的问题，集中在某一个点上，不能求大求全，否则会影响问题的深入，体现不了新闻的价值。专访的问题多半是带有现实意义的，突出了一定的主题思想内容。

3．典型性。访问的对象、设定的问题、谈论的事件有一定的典型性，也就是说访谈的内容具有代表性。它应该是在一定的起点或一定的高度上，对可以成为“话题”的、新鲜的事实的报道，对大众普遍关心的、能引起共鸣的问题进行的专访。

三、访谈的要求

1．主题：深刻，有针对性、时效性、典型性。

2．结构：开头，主体，结尾。

(1)开头：吸引对方，引起对方兴趣，积极进入主题。

(2)主体：要有敏锐的眼光，善于发现新问题、新材料、新亮点，准确判断它们所蕴含的价值。

(3)结尾：适当总结，表示对访谈对象的感谢。

3．语言：平实，口语化，综合运用多种表达方式。

4．态度：抱着尊重、理解、学习的态度与访谈对象交谈。

5．再现访谈对象的话语特点，体现现场感。

6．提问者善于引导，随机应变；访谈对象要积极回应，言之有物。

四、访谈的提问技巧

1．一般提问方法。可以细分为：

(1)趣问：采用一些诙谐有趣、形象生动的话题或提问方式发问，以消除陌生感，拉近双方的距离。

(2)直问：不拐弯抹角，把想了解的问题直截了当地提出来。

(3)推问：运用逻辑推理，提出问题。

(4)旁问：有意岔开，先说点别的事情，以此来制造轻松的气氛。

2．访谈对象的回答中有时会出现一些新情况，访谈者要及时抓住新情况，调节控制好访谈过程，使访谈顺利、深入地进行下去。

(1)追问：对访谈对象刚刚陈述的疑点或没有充分说明的地方进行追问，使访谈对象顺着自己的思路继续予以回答。

(2)延伸：对访谈对象没有涉及的领域进行引导，可以拓宽范围，避免片面性。

(3)对比：在访谈对象就某一个现象在回答不同问题时的陈述不尽相同时，访问者进行对比提问。也可以引入其他人对同一问题的一些观点进行对比提问。

五、访谈的内容设计

访谈内容的设计体现以下特点：

1．一组问题围绕访谈主题有计划有步骤地展开。主题要体现人生价值和时代精神。

2．每个问题明确单一。要始终围绕访问者(提问者)的思路(话题意识)。对访问者提出的一些关键问题要尽力引导访谈对象回答，争取让访谈对象把问题讲透。

3．不同问题采用不同语调和句式，所用语句是平实的、口语化的。

4．访问者在总结时，有观点，有事实依据，语言通顺。

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